Novela zákona o obchodních korporacích

Novinky a zajímavosti od Advokátní kanceláře CIKR

Novela zákona o obchodních korporacích

Dne 1. 7. 2023 vstoupila v účinnost novela zákona o obchodních korporacích (dále jen „ZOK“). Tato novela upravuje problematiku bezúhonnosti členů volených orgánů obchodních společností a jejich zápis do obchodního rejstříku. Jedná se tedy především o úpravu podmínek a překážek výkonu funkce volených orgánů obchodních společností a družstev, které doteď byly upraveny formou odkazu na živnostenský zákon. Novela reflektuje skutečnost, že ne všechny obchodní korporace jsou zakládány za účelem živnostenského podnikání.

Zákon o obchodních korporacích nově v ustanovení § 46 odst. 1 ZOK vyjmenovává překážky výkonu funkce člena voleného orgánu, těmito překážkami jsou:

  • Zákaz vykonávat funkce člena voleného orgánu právnické osoby či zákaz vykonávat činnosti související s podnikáním v oblasti podnikání nebo oboru činnosti, který odpovídá předmětu podnikání nebo činnosti obchodní korporace uložený rozhodnutím orgánu veřejné moci České republiky či jiným členským státem Evropské unie nebo státem Evropského hospodářského společenství
  • Existence rozhodnutí orgánu veřejné moci obdobně jako v případě uvedeným výše, přičemž toto rozhodnutí bylo vydáno orgánem veřejné moci třetí země. V takovém případě však tento zákaz musí být uložen z důvodů obdobných důvodům pro jeho uložení v České republice
  • Pravomocné odsouzení za následující TČ
    • 1. zpronevěry, podvodu, pojistného podvodu, úvěrového podvodu, dotačního podvodu, legalizace výnosů z trestné činnosti, legalizace výnosů z trestné činnosti z nedbalosti, lichvy, porušení povinnosti při správě cizího majetku, porušení povinnosti při správě cizího majetku z nedbalosti, poškození věřitele, zvýhodnění věřitele, způsobení úpadku, porušení povinnosti v insolvenčním řízení, pletichy v insolvenčním řízení, porušení povinnosti učinit pravdivé prohlášení o majetku,
    • 2. daňový, poplatkový nebo devizový,
    • 3. proti závazným pravidlům tržní ekonomiky a oběhu zboží ve styku s cizinou, nebo
    • 4. obdobný trestným činům podle bodů 1 až 3 v zahraničí
  • Rozhodnutí o prohlášení konkursu na majetek osoby vydané v České republice nebo obdobné rozhodnutí orgánu veřejné moci jiného státu, a to do okamžiku zrušení konkursu

Na dosavadní členy orgánů, kteří v důsledku novely přestanou být způsobilí k výkonu funkce, se použije přechodné ustanovení, dle kterého je člen orgánu povinen do 1. srpna 2023 informovat dotčenou obchodní korporaci o své nezpůsobilosti. Funkce takovéhoto člena zaniká k 1. 10. 2023.

V souvislosti s novou úpravou překážek pro výkon funkce člena voleného orgánu dojde k vzniku evidence vyloučených osob. Do této evidence budou zapsány osoby, kterým ve výkonu funkce brání některá z výše uvedených překážek. Tato evidence není přístupná pro veřejnost, ale jen pro soudy a notáře.

Novelizace bodového systému

Novinky a zajímavosti od Advokátní kanceláře CIKR

Novelizace bodového systému

V poslední době dochází k mnoha výrazným změnám v právní úpravě dopravy. Jednou z nadcházejících změn je dlouho očekávaná novela zákona č. 361/2000 Sb. o provozu na pozemních komunikacích, kterou má být aktualizován bodový systém. Bodový systém byl u nás zaveden 1. července 2006. Jeho podstatou je udělování „trestných bodů“ za spáchané dopravní přestupky. Revize tohoto systému byla ze strany společnosti poměrně poptávaným krokem. Předmětná novela byla schválena na vládní úrovni a v této chvíli poputuje do Poslanecké sněmovny.

Dle stále účinné legislativy jsou přestupky rozděleny do čtyř bodových tříd. Na počátku má každý řidič na svém kontě 0 bodů. Dle úrovně závažnosti spáchaného přestupku lze však za přestupek uložit 2, 3, 4, 5 nebo až 7 bodů. Odebrání 2 bodů může být řidiči uloženo například za řízení s telefonem v ruce. Naopak trest ztráty 7 bodů může být uložen třeba za řízení vozidla s více, než 0,3 % alkoholu v krvi.  Při dosažení hodnoty 12 těchto trestných bodů dojde pak k následnému odebrání řidičského průkazu. Zaznamenávání trestných bodů má v gesci příslušný obecní úřad. Při dosažení 12 bodů je pachatel povinen do pěti pracovních dnů odevzdat svůj řidičský průkaz úřadu. Aktuální stav svého bodového konta může dnes řidič nalézt i online, ve svém Portálu dopravy.

Nový bodový systém, který by měl být aplikován od roku 2024, by pak pracoval pouze se třemi bodovými třídami. Pachatelům bude možno uložit odebrání pouze 2, 4 anebo 6 bodů. U tzv. bagatelních přestupků dojde oproti současnému stavu ke zmírnění trestů. Za závažné přestupky se míra sankcí naopak zvýší. A to speciálně v oblasti výše blokových pokut na místě a v časové výměře délky zákazu řízení. Důraz tedy má být kladen hlavně na závažné dopravní přestupky, které jsou páchány úmyslně oproti těm pouhým nedbalostním. 

Mimo tuto hlavní změnu dojde i k dalším legislativním revizím. Zaprvé jde o tzv. řidičský průkaz na zkoušku. Jedná se o preventivní nástroj za účelem ochrany účastníků silničního provozu před nezkušenými řidiči. Řidič, který čerstvě získal řidičské oprávnění, a spáchal do dvou let od získání řidičského oprávnění závažný přestupek (6 bodů), je povinen do 3 měsíců absolvovat dopravně-psychologickou přednášku a školení začínajících řidičů, které bude spočívat ve výuce teorie řízení a tzv. evaluační jízdě. Ministerstvo dopravy si od tohoto opatření slibuje výrazný preventivní efekt proti nehodám na silnici, neboť dle policejních statistik začínající řidiči mohou za více než 10 % dopravních nehod. 

Další významnou změnou je umožnění řízení i mladším řidičům. Pod dohledem mentora budou za volant moci usednout i řidiči, kteří dosáhli věku 17 let. Tento „mentor“ musí být zodpovědná, bezúhonná osoba, která je obeznámena s dopravními předpisy a sama disponuje řidičským oprávněním. Při nesprávném výkonu své zodpovědnosti ji však hrozí sankce až 25 000,- Kč.

Novela zákoníku práce – práce na dohody

Novinky a zajímavosti od Advokátní kanceláře CIKR

Novela zákoníku práce – práce na dohody

Začátkem podzimu Ministerstvo práce a sociálních věcí zveřejnilo novelu zákoníku práce. Tato novela v sobě implementuje dvě evropské směrnice týkající se rovnováhy pracovního a soukromého života a zaručující transparentní a předvídatelné pracovní podmínky v Evropské unii. 

Tato novela se zatím se nachází v meziresortním připomínkovém řízení, kdy se k ní mohou vyjadřovat další ministerstva či jiné státní orgány a instituce. Přestože je zatím pouze ve fázi nezávazného návrhu, pojďme si blíže přiblížit, jaké změny by mohla přinést v oblasti prácí na dohody.

Prací „na dohody“ se rozumí práce na jednu z dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr, kterými jsou dohoda o pracovní činnosti a dohoda o provedení práce. Jak již jejich název napovídá, těmito dohodami se mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem nezakládá pracovní poměr. Jsou tak obecně řečeno pracovněprávními vztahy s větší flexibilitou a smluvní volností než pracovní poměr. 

Dohody se řídí volnější právní úpravou, než je tomu u pracovního poměru, a to jak jejich uzavírání a průběh, tak i jejich skončení. Zaměstnanci, konající práci na základě těchto dohod, jsou ale také zákonem výrazně méně chráněni.

Doposud platí, že u dohod mohou dát výpověď zaměstnanci i zaměstnavatelé, a to bez uvedení důvodu, s 15-ti denní výpovědní lhůtou.

Zaměstnanci dohod dále nemají právo například na dovolenou, nemocenskou, odstupné, cestovní náhrady, a také se na ně nevztahují pravidla týkající se pracovní doby a doby odpočinku (jediným pravidlem je, že výkon práce však nesmí přesáhnout 12 hodin během 24 hodin po sobě jdoucích).

Na základě novely mají v platnost vstoupit tyto změny:

Zaměstnavatelům vznikne povinnost:

  • rozvrhovat týdenní pracovní dobu, 
  • odůvodňovat za určitých okolností výpovědi
  • na žádost zaměstnance odůvodňovat nesjednání pracovního poměru 

Na zaměstnance se mají nově aplikovat ustanovení zákoníku práce o

  • dovolené (pokud bude pracovněprávní vztah trvat nepřetržitě alespoň čtyři týdny, tedy minimálně 28 dní a zaměstnanec odpracuje alespoň čtyřnásobek své týdenní pracovní doby)
  • překážkách v práci 

Novela se pak také dotkne změn v oblasti odměňování, kdy zaměstnancům bude nutné proplácet příspěvek za:

  • práci ve svátky
  • noční práci
  • práci ve ztíženém prostředí 
  • víkendovou práci

Mezi další novinky patří zavádění digitalizace. Dohody bude nově možné zasílat elektronicky, například e-mailem, a to po dohodě obou stran, tedy zaměstnance i zaměstnavatele. A elektronicky bude možné doručit i další dokumenty, třeba výpověď. 

Víte, že jistota při pronájmu nemovitosti podléhá ze zákona úročení?

Novinky a zajímavosti od Advokátní kanceláře CIKR

Víte, že jistota při pronájmu nemovitosti podléhá ze zákona úročení?

Pronajímatelé ve většině případů v nájemní smlouvě požadují zaplacení jistoty (dříve kauce) před samotným nájmem. Jistota slouží jako základní nástroj k ochraně pronajímatele pro řadu nechtěných situací, jako jsou nedoplatky na nájemném a jiných platbách v souvislosti s nájmem, případně pro uhrazení náhrady škody v případě způsobení takové škody na vybavení nemovitosti. Z držení jistoty však pro pronajímatele plynou určité závazky a kauce se úročí. 

 

Jistota je smluvně sjednaná částka, jejíž výše je omezena občanským zákoníkem na maximálně trojnásobek měsíční platby nájemce. Například je-li sjednáno nájemné ve výši 20.000,- Kč, nesmí jistota překročit částku 60.000,- Kč. Omezení na maximálně trojnásobek měsíční platby nájemce zahrnuje také i případnou smluvní pokutu. Pokud by tedy chtěl pronajímatel v nájemní smlouvě sjednat jak jistotu, tak smluvní pokutu, v souhrnu nesmí přesáhnout tuto maximální částku. 

 

Po skončení nájmu má pronajímatel povinnost jistotu nájemci vrátit. Pokud by však nájemce nesplnil své závazky, může pronajímatel jistotu použít pro jejich uhrazení. V případě, že nájemce dluží na nájemném či službách, pak je pronajímatel oprávněn vrátit nájemci pouze část jistoty po odečtení dluhu. Složitější situace nastává v případě, kdy nájemce v bytě způsobil škodu, která je k uhrazení kaucí třeba vyčíslit. Důležité je upozornit na fakt, že nájemce odpovídá pouze za škody, které nespadají pod tzv. běžné opotřebení bytu. Vyčíslení škody není v praxi vůbec jednoduchou záležitostí a nájemce výši škody může zpochybnit. 

 

Zákon pronajímateli ukládá povinnost vrátit nájemci jistotu navýšenou o úroky za dobu od jejího poskytnutí do vrácení. Na výši úroků se může pronajímatel s nájemcem dohodnout v nájemní smlouvě. Nájemce má však právo nejméně na úroky ve výši zákonné sazby. Žádná zákonná sazba na úroky z jistoty však neexistuje. Proto se přistupuje k obecnému pravidlu, které říká, že pokud nejsou úroky stanoveny, platí dlužník obvyklé úroky požadované za úvěry, které poskytují banky v místě bydliště nebo sídla dlužníka v době uzavření smlouvy. Pronajímatel by tedy podle tohoto pravidla měl nájemci zaplatit úroky, které mají banky v místě bydliště pronajímatele v době uzavření nájemní smlouvy. Výpočet takových úroků je často problematický, jelikož každá banka poskytuje jinou výši úroků a zároveň se výše úroků v čase mění. Lze tedy doporučit, abyste si výši úroků sjednali přímo v nájemní smlouvě předem. 

Ztížení uvádění falešných slev (Novela zákona o ochraně spotřebitele)

Novinky a zajímavosti od Advokátní kanceláře CIKR

Ztížení uvádění falešných slev (Novela zákona o ochraně spotřebitele)

Už v květnu tohoto roku předložila sněmovně vláda návrh zákona, který představuje novelu zákona o ochraně spotřebitele a občanského zákoníku. V červnu pak proběhlo první čtení tohoto návrhu v Poslanecké sněmovně Parlamentu České republiky. Návrh přinášel významné změny v ochraně spotřebitele hned v několika oblastech. Mezi nejvýznamnější změny patří ochrana spotřebitele v online prostředí před falešnými recenzemi, netransparentním nákupem na online tržišti a také ochrana před umělým navyšováním cen před slevovými akcemi. 

Daný návrh zákona má za cíl do právního řádu České republiky především provést tyto předpisy Evropské unie:

  • směrnice Evropského parlamentu a Rady (EU) 2019/2161 ze dne 27. listopadu 2019, kterou se mění směrnice Rady 93/13/EHS a směrnice Evropského parlamentu a Rady 98/6/ES, 2005/29/EU a 2011/83/EU, pokud jde o lepší vymáhání a modernizaci právních předpisů Unie na ochranu spotřebitele;
  • směrnice Evropského parlamentu a Rady (EU) 2019/770 ze dne 20. května 2019 o některých aspektech smluv o poskytování digitálního obsahu a digitálních služeb a
  • směrnice Evropského parlamentu a Rady (EU) 2019/771 ze dne 20. května 2019 o některých aspektech smluv o prodeji zboží, o změně nařízení (EU) 2017/2394 a směrnice 2009/22/ES a o zrušení směrnice 1999/44/ES.

Novelu schválil Senát Parlamentu České republiky dne 3. 11. 2022 a následně byla doručena prezidentovi k podepsání.

Konkrétní změny, které novela přinese

Nově budou mít obchodníci povinnost uvádět, za jakou nejnižší cenu před prvním uplatněním akce produkt nabízeli v období ne kratším než 30 dnů. Pokud by nastala situace, kdy zboží nabízeli kratší dobu než 30 dní, tak budou muset uvádět nejnižší cenu za celou uplynulou dobu, kdy zboží nabízí. Cílem této úpravy je zabránit uvádění klamavých informací ohledně výše slevy. Výjimku z této úpravy budou mít věrnostní programy a potraviny i jiné zboží, které rychle podléhá zkáze nebo má krátkou dobu spotřeby. Spotřebitel, který by byl i přes to poškozen nějakou nekalou praktikou prodejce, dostane navíc vedle nároků, které plynou z občanského zákoníku, také právo na odstoupení od smlouvy do 90 dnů, a bude moci požadovat přiměřené snížení ceny.

Tato novela by měla také prodloužit ze čtrnácti dnů na třicet dní lhůtu, ve které je možné odstoupit od smlouvy o koupi uzavřené např. na prodejní akci. Další změna se týká smluv uzavíraných ústně po telefonu. Prodávající bude nově muset zaslat smlouvu v textové podobě a ta bude platná až ve chvíli, kdy ji spotřebitel podepíše nebo odešle svůj souhlas s ní v elektronické podobě.

Upravena budou také práva spotřebitelů z vadného plnění ze smluv o koupi zboží a to také ve vztahu k poskytování digitálního obsahu a digitálních služeb. Nová úprava by spotřebiteli měla umožnit uplatnit jeho práva z vadného plnění za nesoulad, který se projevil ve lhůtě do dvou let od dodání zboží.

V neposlední řadě upravuje novela také recenze. Prodejci budou povinni zajistit jasnou informaci, že hodnocení je opravdu od lidí, kteří jej zakoupili, užili. Novela tak upravuje falešné recenze jako nekalou obchodní praktiku.

Novela zákona o datových schránkách

Novinky a zajímavosti od Advokátní kanceláře CIKR

Novela zákona o datových schránkách

S blížícím se koncem roku 2022 se též blíží nabytí účinnosti novel mnoha stěžejních zákonů. Jednou z takovýchto novel je i novela zákona č. 300/2008 Sb., o elektronických úkonech a autorizované konverzi dokumentů (dále jen „zákon o elektronických úkonech“), jejíž hlavní změny se týkají oblasti datových schránek.

 

Datová schránka je elektronickým úložištěm srovnatelným například svojí funkčností s e-mailovou schránkou, jejíž hlavním cílem je doručování od orgánů veřejné moci, činění úkonů (podání) vůči orgánu veřejné moci a v poslední řadě dodávání dokumentů mezi fyzickými osobami, podnikajícími fyzickými osobami a právnickými osobami navzájem. Datová schránka je unikátní v tom, že je vždy vedena na konkrétní jméno, obchodní firmu, nebo název orgánu veřejné moci, a tedy je vždy naprosto zřejmé, kdo je odesílatelem a příjemcem datové zprávy. V rámci snah o elektronizaci fungování státní správy novela zákona o elektronických úkonech přichází se zásadní změnou, kterou se rozšiřuje okruh osob, které budou mít zřízenou datovou schránku automaticky ze zákona.

 

Co se týče fyzických osob nepodnikajících, těm se podle současné právní úpravy zřizuje datová schránka pouze na jejich žádost. Podle nové právní úpravy účinné od 1. 1. 2023 však bude datová schránka založena automaticky každé plně svéprávné fyzické osobě, která je zapsána v evidenci osob, pokud použije kvalifikovaný prostředek pro elektronickou identifikaci. Tímto prostředkem pro elektronickou identifikaci je například mobilní klíč eGovernmentu, bankovní identita nebo eObčanka. Pokud plně svéprávná fyzická osoba použije takový prostředek elektronické identifikace, bude současně informována o tom, že použitím prostředku elektronické identifikace jí bude zřízena datová schránka. Fyzická osoba nepodnikající však může svoji datovou schránku znepřístupnit.

 

Co se týče fyzických osob podnikajících, těm se podle současné právní úpravy zřizuje datová schránka pouze na jejich žádost. Od 1. 1. 2023 však bude všem podnikajícím fyzickým osobám založena datová schránka automaticky, a to od okamžiku zapsání této osoby do zákonné evidence. Datová schránka bude založena automaticky všem podnikatelům, bez ohledu na to, na základě jakého oprávnění podnikají (živnost, výkon svobodných povolání), ale i těm podnikatelům, kteří k výkonu podnikatelské činnosti žádnou úřední aprobaci nepotřebují (správa nemovitosti, zemědělská výroba, lesní hospodářství).

 

V poslední řadě k právnickým osobám. Podle současné právní úpravy mají automaticky založenou datovou schránku pouze osoby zapsané v obchodním rejstříku. Novelou zákona o elektronických úkonech účinné od 1. 1. 2023 však bude okruh právnických osob, kterým bude automaticky zřizována datová schránka rozšířen, a to o všechny právnické osoby, které se zapisují do rejstříku osob. Automaticky zřízenou datovou schránku tak budou mít nově například spolky, církve, nebo společenství vlastníků jednotek.

 

Správa datové schránky s sebou přináší svá úskalí. Vždy je velmi důležité svoji datovou schránku pravidelně kontrolovat, neboť v případě, kdy je do datové schránky doručena písemnost a adresát této datové zprávy se do datové schránky nepřihlásí ve lhůtě deseti dnů ode dne dodání, nastává takzvané doručení fikcí. Adresátovi tak mohou běžet například veřejnoprávní lhůty k uplatnění opravného prostředku, ale adresát o této lhůtě vůbec nebude vědět.

Novela zákoníku práce – práce na dálku

Novinky a zajímavosti od Advokátní kanceláře CIKR

Novela zákoníku práce – práce na dálku

Ministerstvo práce a sociálních věci iniciovalo dlouho očekávanou novelu zákoníku práce. Součástí této novely by mělo být i zavedení výslovné úpravy práce na dálku. Samozřejmě se v rámci legislativního procesu může návrh několikrát změnit a výsledné znění novely se může od nynějšího návrhu lišit, avšak máme za to, že úprava této oblasti je v dnešní době zcela namístě.

Podle aktuálního znění návrhu by práce na dálku (práce z domova) mohla být vykonávána pouze na základě písemné dohody mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem, ledaže jí zaměstnavatel nařídí v důsledku opatření orgánu veřejné moci, na nezbytně nutnou dobu, v souladu s oprávněnými zájmy zaměstnance a za podmínky, že místo výkonu práce na dálku bude pro výkon práce způsobilé. V této chvíli návrh neupravuje, kdo bude posuzovat způsobilost místa výkonu práce.

Dohoda či písemné nařízení bude muset obsahovat (i) místo výkonu práce na dálku, (ii) způsob komunikace mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem, způsob přidělování práce a její kontroly, (iii) rozsah konané práce na dálku a bližší podmínky pro rozvržení pracovní doby, (iv) způsob náhrady nákladů vzniklých při výkonu práce na dálku zaměstnavatelem, (v) dobu, na kterou se dohoda a (vi) otázky spojené s BOZP.

Dohodu o práci z domova bude možné vypovědět s patnáctidenní výpovědní dobou z jakéhokoliv důvodu nebo bez uvedení důvodu.

Zaměstnavatel bude povinen hradit náklady spojené s výkonem práce na dálku, které vzniknou zaměstnanci, přičemž tyto náklady nesmějí být zahrnuty ve mzdě. Paušální částka bude vycházet z údajů o spotřebě jedné dospělé osoby v průměrné domácnosti v ČR za 1 hodinu na základě údajů Českého statistického úřadu. Výchozí částka tak bude činit 2,80 Kč/hodinu.

Částku by na každý rok stanovilo ministerstvo ve vyhlášce, která by platila vždy od ledna.

Náklady, které bude zaměstnavatel zaměstnanci hradit, by měly být daňově uznatelné.

Novela energetického zákona

Novinky a zajímavosti od Advokátní kanceláře CIKR

Novela energetického zákona

Senát dne 20. 9. 2022. schválil novelu energetického zákona. Dne 21. 9. 2022 novelu podepsal prezident Miloš Zeman.

Jedná se o novelu, na základě které bude vláda moci stanovit maximální ceny elektřiny a plynu.

Cenu elektřiny chce vláda omezit na šest korun za kilowatthodinu za silovou elektřinu a cenu plynu na tři Kč za kilowatthodinu včetně daně z přidané hodnoty pro maloodběratele.

Opatření by mělo platit i pro samosprávy či veřejný sektor prostřednictvím státního obchodníka s energiemi.

K omezení cen bude muset vláda vydat nařízení, v němž stanoví podrobnosti, tedy hlavně maximální cenu.

Vláda by měla nařízení vydat do 5. října

Novela zákona má rovněž více chránit spotřebitele, kteří mají ve smlouvě ceny odvozené od cen na burzách.  Umožní spotřebitelům snáze vypovědět takovou smlouvu, která obsahuje takzvané spotové ceny, tedy ceny odvozené od vývoje na burzách. Před takovými smlouvami varuje i Energetický regulační úřad.

Vláda uvádí, že toto opatření má zajistit účinnou ochranu zranitelných zákazníků před kontrakty, které mohou podléhat cenovým výkyvům kvůli nestabilitě trhů. Právo vypovědět smlouvu se spotovými cenami během měsíce však budou mít pouze spotřebitelé, tedy nikoli například společnosti. Bude se to týkat smluv na dobu určitou i neurčitou. Pokud bude ve smlouvě ujednání, které umožní dodavateli změnit sjednanou cenu elektřiny nebo plynu na cenu podle vývoje na burze, a to bez výslovného souhlasu spotřebitele, nebude se k takovému ujednání přihlížet.

Předmětné nařízení o maximálních cenách bude moci vláda vydat v případě mimořádné tržní situace. Schválená novela ji však nedefinuje. Nicméně v důvodové zprávě k předchozí novele energetického zákona z letošního léta, kterou se zaváděl úsporný tarif pro domácnosti, vláda uvedla, že “mimořádnou tržní situací se rozumí stav, kdy se podstatná část občanů státu dostává do vážných finančních problémů v důsledku vysoké ceny elektřiny nebo zemního plynu a tento stav není možné, dostatečné nebo vhodné řešit jiným druhem státní pomoci, jakým je například příspěvek na bydlení.”

Změny týkající se příspěvku na bydlení

Novinky a zajímavosti od Advokátní kanceláře CIKR

Změny týkající se příspěvku na bydlení

Příspěvek na bydlení je jednou z dávek státní sociální podpory. Cílem této dávky je pokrýt část nákladů souvisejících s bydlením. V roce 2022 došlo ze strany Ministerstva práce a sociálních věcí k návrhu zásadních změn, které měly za cíl zjednodušit získání tohoto příspěvku. Poslanecká sněmovna tyto návrhy změn, které jsou součástí novely zákona o státní sociální podpoře, schválila dne 24. 6. 2022. K hlavním změnám patří možnost online podání, zjednodušený formulář, méně časté a snadnější dokládání nákladů na bydlení a příjmů domácnosti i poskytnutí příspěvku na dobu neurčitou.

O příspěvek na bydlení může zažádat vlastník bytu, nájemce nebo podnájemce bytu, nebo také osoba, která byt užívá na základě služebnosti (věcného břemene) a pro rok 2022 také vlastník stavby pro individuální nebo rodinnou rekreaci.

Schválení příspěvku na bydlení závisí na splnění dvou podmínek:

  • Náklady na bydlení přesahují 30 % (na území hlavního města Prahy 35 %) rozhodného (čistého) příjmu rodiny
  • 30 % (na území hlavního města Prahy 35 %) rozhodného (čistého) příjmu rodiny není vyšší než částka normativních nákladů na bydlení

Od 1. 7. 2022 je možné o příspěvek na bydlení zažádat zjednodušeným online formulářem a pro posuzování nároků na získání příspěvku by také nově měly stačit pouze kopie místo originálních dokumentů. To vede k tomu, že administrativa vyřízení příspěvku bude tak mnohem méně náročná.

Další velkou změnou u příspěvku na bydlení je, že doposud bylo nutné žádat o příspěvek každoročně, zatímco nyní bude stačit podat žádost pouze jedenkrát s platností na dobu neurčitou a následně obdržíte peníze pravidelně každý měsíc.

Pro získání příspěvku na bydlení bylo také nutné, aby žadatelé každoročně doložili vyúčtování zálohově placených nákladů na bydlení, kdy tato povinnost dokládat vyúčtování pro úřad práce od 1. 7. 2022 odpadá.

Změna se dotkla i povinnosti dokládání příjmů domácností, které musely být prokazovány čtvrtletně. Nově bude od 1. 10. 2022 stačit doložení příjmů pouze pololetně a nebude je nutné rozepisovat na položky.

Zákon o jednorázovém příspěvku na dítě

Novinky a zajímavosti od Advokátní kanceláře CIKR

Zákon o jednorázovém příspěvku na dítě

Dne 30. 6. 2022byl vyhlášen ve Sbírce zákonů a dne 1. 7. 2022 nabyl účinnosti zákon o jednorázovém příspěvku na dítě pod č. 196/2022 Sb. Hlavním důvodem přijetí zákona je zlepšení situace rodin s dětmi a vytvoření časového prostoru pro vyhodnocení skutečných dopadů zejména energetické krize. Důvodová zpráva říká, že hlavním smyslem je okamžitá reakce v podobě poskytnutí jednorázového příspěvku, který ihned zlepší situaci rodin s dětmi.

Jednorázový příspěvek na dítě poskytuje stát ze státního rozpočtu jako finanční výpomoc s výživou a ostatními osobními náklady, ze státního rozpočtu jsou hrazeny i náklady související s výplatou příspěvku. Výše příspěvku je striktně upravena zákonem na 5 000,- Kč.

Podmínky pro získání příspěvku jsou nastaveny zákonem tak, že příspěvek je určen dítěti do 18 let, které žije v rodině, jejíž příjem v roce 2021 byl do 1 000 000,- Kč v hrubém. Pro účely daného zákona jsou za rodiče považováni, jak biologický, tak adoptivní rodiče, ale také pěstouni, jejichž výdělky se pak posuzují z hlediska příjmů rodičů. Spodní věková hranice dítěte je stanovena narozením dítěte nejpozději 31. prosince 2022 a horní věková hranice je limitována datem 1. srpna 2022, kdy v daný den nesmí věk dítěte přesáhnout hranici 18 let.

Žadatelem o příspěvek je vždy jeden z rodičů, který za oba rodiče dodává čestné prohlášení o příjmech. Jednoduchá žádost půjde podávat, jak elektronicky přes webovou aplikaci, nebo osobněna vybraných Czech POINTech. Pokud se rozhodnete o příspěvek zažádat elektronicky, je k tomu třeba elektronická identita občana.

Náležitosti žádosti jsou upraveny nad rámec správního řádu a měla by tedy kromě toho obsahovat:

  • Jméno, popřípadě jména, a příjmení, místo a datum narození a rodné číslo dítěte, bylo-li mu přiděleno, a číslo dokladu totožnosti dítěte, byl-li mu vydán
  • Jméno, popřípadě jména, a příjmení, místo a datum narození a rodné číslo posuzované osoby, popřípadě evidenční číslo pojištěnce
  • Kontaktní údaje, zejména adresa elektronické pošty a telefonní číslo
  • Adresu bydliště dítěte a posuzované osoby
  • Volbu, jakým způsobem má být příspěvek vyplacen
  • Čestné prohlášení o výši rozhodného příjmu posuzovaných osob v roce 2021
  • Jde-li o posuzovanou osobu, která vykonávala v roce 2021 samostatnou výdělečnou činnost v paušálním režimu jako hlavní činnost, prohlášení o této skutečnosti

Příspěvky by se měly začít vyplácet v srpnu a to stejně jako jiné dávky, tedy bezhotovostním převodem na účet nebo složenkou. Daný příspěvek nebude podléhat zdanění, ani se nebude započítávat do rozhodného příjmu, což znamená, že nebude mít žádný vliv na případný nárok na další dávky.