Sledování zaměstnance na pracovišti
Sledování zaměstnance na pracovišti Ochrana osobních údajů je tématem, které stále výrazně ve společnosti rezonuje.
Soud rozhodl, že nařízení testování zaměstnanců na COVID bylo v souladu se zákonem
Nejvyšší správní soud rozhodl, že nařízení testování zaměstnanců na COVID-19 bylo v souladu se zákonem.
Příprava zákona o whistleblowingu
Příprava zákona o whistleblowingu 23. října 2019 byla Evropskou unií schválena směrnice o tzv. whistleblowingu.
Pokud vykonáváte tzv. závislou práci, musíte být v pracovním poměru
Pokud vykonáváte tzv. závislou práci, musíte být v pracovním poměru. Stalo se Vám, že jste
Kdy můžete okamžitě zrušit pracovní poměr jako zaměstnanec?
Kdy můžete okamžitě zrušit pracovní poměr jako zaměstnanec? Okamžité zrušení pracovního poměru je radikálním nástrojem
Zaměstnavatel má povinnost mít na pracovišti doklady prokazující pracovněprávní vztah
Věděli jste, že zaměstnavatel má povinnost mít na pracovišti doklady prokazující pracovněprávní vztah? Zaměstnavatelé mají
Odměna náleží zaměstnanci i tehdy, pokud zůstává během přestávky zaměstnavateli k dispozici
Odměna náleží zaměstnanci i tehdy, pokud zůstává během přestávky zaměstnavateli k dispozici Ústavní soud dne
Za jakých podmínek může zaměstnavatel nařídit zaměstnanci dovolenou
Za jakých podmínek může zaměstnavatel nařídit zaměstnanci dovolenou Zákoník práce ve svém ustanovení § 211
Okamžité zrušení pracovního poměru zaměstnavatelem, alkohol a jiné návykové látky na pracovišti
Okamžité zrušení pracovního poměru zaměstnavatelem, alkohol a jiné návykové látky na pracovišti Podle ustanovení § 55
Rozvázání pracovního poměru kvůli COVID
Pracovní poměr může být rozvázán dohodou, výpovědí, okamžitým zrušením nebo zrušením ve zkušební době. Zatímco