Sledování zaměstnance na pracovišti Ochrana osobních údajů je tématem, které stále výrazně ve společnosti rezonuje. Obzvlášť v posledních pár letech se…
Nejvyšší správní soud rozhodl, že nařízení testování zaměstnanců na COVID-19 bylo v souladu se zákonem. Dne 22. 1. 2021 vydalo…
Příprava zákona o whistleblowingu 23. října 2019 byla Evropskou unií schválena směrnice o tzv. whistleblowingu. Whistleblowing se volně překládá jako…
Pokud vykonáváte tzv. závislou práci, musíte být v pracovním poměru. Stalo se Vám, že jste se chystali nastoupit do nové…
Kdy můžete okamžitě zrušit pracovní poměr jako zaměstnanec? Okamžité zrušení pracovního poměru je radikálním nástrojem v oblasti pracovněprávních vztahů. Jedná se…
Věděli jste, že zaměstnavatel má povinnost mít na pracovišti doklady prokazující pracovněprávní vztah? Zaměstnavatelé mají mnoho práv, ale rovněž je…
Odměna náleží zaměstnanci i tehdy, pokud zůstává během přestávky zaměstnavateli k dispozici Ústavní soud dne 18. října 2021 vydal nález…
Za jakých podmínek může zaměstnavatel nařídit zaměstnanci dovolenou Zákoník práce ve svém ustanovení § 211 přiznává zaměstnanci za splnění zákonných…
Okamžité zrušení pracovního poměru zaměstnavatelem, alkohol a jiné návykové látky na pracovišti Podle ustanovení § 55 odst. 1 zákona č. 262/2006 Sb.,…
Pracovní poměr může být rozvázán dohodou, výpovědí, okamžitým zrušením nebo zrušením ve zkušební době. Zatímco zaměstnanec může dát zaměstnavateli výpověď…